…icordato che la Suprema Corte ha chiarito che " in tema di conseguenze patrimoniali da licenziamento illegittimo ex art. 18 st.lav. (nella formulazione anteriore alle modifiche apportate dalla l. n. 9…...
…dalle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…avi di quella espulsiva. Fondatamente dunque, il giudice di primo grado ha ritenuto il licenziamento illegittimo, in quanto non proporzionato alla gravità degli addebiti contestati dal lavoratore, nei…...
… ragioni organizzative poste a fondamento del recesso datoriale. Va quindi dichiarato illegittimo il licenziamento del 13.03.2020. 4.5. Il rapporto di lavoro è insorto in data successiva al 07.03.2015…...
…lettivo/confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXX…...
… incasso effettivo; - accertare e dichiarare nullo e/o annullabile e comunque illegittimo e/o inefficace il licenziamento intimato in forma orale in data 05/01/2020 e per l' effetto, in applicazione d…...
…mi di sorta con il musicista titolare. Deduceva inoltre che, in ogni caso, il licenziamento fosse da ritenersi illegittimo in quanto: basato su attività posta in essere da investigatori privati con vi…...
…ogni ulteriore vizio dedotto, il licenziamento intimato da J.XXX & M.XX di V.XXXXXXX A.XXXX nei confronti di J.XXXXX M.XXX D.XXXXXXX deve essere dichiarato illegittimo e , in applicazione della tutela…...
…sattesa: dichiara inammissibile la domanda avanzata in ricorso sub B); annulla il licenziamento in quanto illegittimo e condanna Confcooperative Unione Provinciale di Forlì - Cesena a riassumere la ri…...
…ei contratti a termine (art. 28, comma 1 , d.lgs. n. 81/2015) - stabilisce quanto segue: "Il licenziamento deve essere impugnato a pena di decadenza entro sessanta giorni dalla ricezione della sua com…...